Urlopy pracownicze
- Czas trwania szkolenia: 6 godzin
- Prowadzący: prawnik, inspektor pracy, posiadający wieloletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
- Miejsce szkolenia: dostosowane do potrzeb
- Liczba uczestników: dostosowana do potrzeb
Prawo do urlopu i wymiar urlopu, Prawo i wymiar pierwszego urlopu wypoczynkowego, plan urlopów, odwołanie pracownika z urlopu, urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, urlop wypoczynkowy a praca zmianowa, dzielenie urlopu wypoczynkowego, Urlop uzupełniający, Urlop na żądanie, urlop okolicznościowy, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy; Dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności, Urlopy wypoczynkowe pracowników młodocianych, Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego, Urlopy wypoczynkowe pracowników delegowanych, Urlopy związane z rodzicielstwem.
Istnieje możliwość dostosowania programu szkolenia do indywidualnych potrzeb i profilu działalności firmy.
PROGRAM
- Ochrona urlopu wypoczynkowego.
- Okresy zaliczane do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu.
- Prawo i wymiar pierwszego urlopu wypoczynkowego.
- Prawo i wymiar kolejnego urlopu wypoczynkowego.
- Plan urlopów, w tym kto nie musi tworzyć planu, przesunięcie obligatoryjne i fakultatywne terminu urlopu, odwołanie pracownika z urlopu, kiedy pracownik musi wykorzystać urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu wypoczynkowego.
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego, w tym jak prawidłowo rozliczyć urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz pracownika z wydłużoną lub skróconą normą dobową czasu pracy, urlop wypoczynkowy a praca zmianowa.
- Urlop wypoczynkowy a ustanie stosunku pracy.
- Okresy nieobecności wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Dzielenie urlopu wypoczynkowego.
- Urlop uzupełniający.
- Urlop na żądanie.
- Termin udzielenia urlopu wypoczynkowego.
- Wpływ urlopu okolicznościowego na urlop wypoczynkowy.
- Ogólne zasady naliczania i wypłaty wynagrodzenia urlopowego – przykłady obliczeń.
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy: termin wypłaty, ogólne zasady obliczania, obowiązujący współczynnik ekwiwalentowy.
- Dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności.
- Urlopy wypoczynkowe pracowników młodocianych.
- Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego.
- Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy.
- Urlopy wypoczynkowe pracowników delegowanych w tym:
- Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracowników delegowanych na terytorium innego państwa.
- Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie możliwości pozbawienia pracowników skierowanych do pracy za granicą urlopu w naturze, w zawiązku z tak zwanym funduszem urlopowym, w świetle polskiego Kodeksu pracy.
- Urlopy związane z rodzicielstwem po zmianach z 2023 r. – wymiar i ogólne zasady udzielania.
- Najnowsze koncepcje w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego.